Kariéra
Aktuálne obsadzujeme nasledovné pozície

V prípade záujmu o ponúkanú pracovnú pozíciu nám prosím zašlite váš životopis, do predmetu správy napíšte pozíciu o ktorú sa uchádzate.

Zamestnanec/zamestnankyňa čerstvých potravín Ružinov, Nové Mesto, Staré Mesto, Petržalka
Druh pracovného pomeru

plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády)

Termín nástupu
ihneď
Ponúkaný plat (brutto)
700 eur + prémie do 100€
Miesto práce
Ružinov, Nové Mesto, Staré Mesto, Petržalka
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
  • dokladanie tovaru
  • výroba čerstvého tovaru /bagety/
  • vypekanie pečiva
  • kontrola kvality, vzhľadu a záruky predávaného tovaru
  • práca s pokladňou
  • udržiavanie čistoty a poriadku na predajni
  • administratívna činnosť spojená s predajom
  • vytváranie objednávok, príjem tovaru
Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity spoločnosti:

Finančné benefity:

• Dochádzková odmena za odpracovaný mesiac bez ABSENCIE, PN, VYŠETRENIA U LEKÁRA a ostatných neprítomností v práci = 60 EUR/osoba/mesiac už pri nástupe zamestnanca
• Príspevok na cestovné = 13,50 Eur/osoba/mesiac, podmienkou vyplatenia je odpracovaný plný fond pracovného času/bez dovolenky, PN, absencie, lekára/.
Nebude vyplatený zamestnancom, ktorým sa prepláca cestovný príkaz.
• Príspevok za prácu v nedeľu = 5 Eur/osoba/deň (nad rámec zákona)
• Motivačná zložka mzdy podľa aktuálneho mzdového poriadku.
• Vernostné odmeny za odpracované roky (1rok 33Eur, 2 roky 66Eur, 3roky 99).
• Poukážky na nákup tovaru v DELIA kvartál 20 Eur osoba, zamestnanec má nárok na poukážku po odpracovaní celého kvartálu.
• Zamestnanecké balíčky (Vianoce, Veľká noc + deti Mikulášsky balíček).
• Príspevok pri sobáši (50 Eur), narodení dieťaťa (50 Eur), po skúšobnej dobe.
• Individuálne navýšenie miezd.
• Stravný lístok vo zvýšenej nominálnej hodnote 3,80 € nad rámec zákona

Nefinančné benefity:
• MultiSport karta – zamestnávateľ prispieva 50% z celkovej hodnoty karty 26€
• Firemné akcie a hry.
• Pohľadnice (narodeninové karty) pre zamestnancov.
• Firemné odborné vzdelávanie podľa pozícií.
• Extra nad rámec zákona deň voľna pri sobáši, narodení dieťaťa, úmrtí v rodine/ po skúšobnej dobe/.
• Voľno na zotavenie/ rekondičné voľno (1 deň ročne) po odpracovaných 6 mesiacoch.
• Zľava na kávu pre zamestnancov 30%.
• Menu pre zamestnancov Zľava 30% ( z vybraných druhov)

Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • skúsenosti s obchodom vítané , nie podmienkou
  • príjemné vystupovanie
  • komunikatívnosť
  • ústretovosť voči zákazníkom
  • zdravotný preukaz pre prácu s potravinami
Vedúci/vedúca predajne
Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Termín nástupu
ihneď
Ponúkaný plat (brutto)
850 eur + prtémie 180€
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
  • zabezpečenie spokojnosti zákazníka
  • objednávanie, príjem tovaru, inventúry
  • zodpovednosť za pokladničnú evidenciu
  • kontrola tržby, pravidelné odvody hotovosti
  • zodpovednosť za promo akcie
  • kontrola kvality, záruky tovaru
  • vybavovanie reklamácií
  • poriadok na prevádzke
Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity spoločnosti:

Finančné benefity:

• Dochádzková odmena za odpracovaný mesiac bez ABSENCIE, PN, VYŠETRENIA U LEKÁRA a ostatných neprítomností v práci = 60 EUR/osoba/mesiac už pri nástupe zamestnanca
• Príspevok na cestovné = 13,50 Eur/osoba/mesiac, podmienkou vyplatenia je odpracovaný plný fond pracovného času/bez dovolenky, PN, absencie, lekára/.
Nebude vyplatený zamestnancom, ktorým sa prepláca cestovný príkaz.
• Príspevok za prácu v nedeľu = 5 Eur/osoba/deň (nad rámec zákona)
• Motivačná zložka mzdy podľa aktuálneho mzdového poriadku.
• Vernostné odmeny za odpracované roky (1rok 33Eur, 2 roky 66Eur, 3roky 99).
• Poukážky na nákup tovaru v DELIA kvartál 20 Eur osoba, zamestnanec má nárok na poukážku po odpracovaní celého kvartálu.
• Zamestnanecké balíčky (Vianoce, Veľká noc + deti Mikulášsky balíček).
• Príspevok pri sobáši (50 Eur), narodení dieťaťa (50 Eur), po skúšobnej dobe.
• Individuálne navýšenie miezd.
• Stravný lístok vo zvýšenej nominálnej hodnote 3,80 € nad rámec zákona

Nefinančné benefity:
• MultiSport karta – zamestnávateľ prispieva 50% z celkovej hodnoty karty 26€
• Firemné akcie a hry.
• Pohľadnice (narodeninové karty) pre zamestnancov.
• Firemné odborné vzdelávanie podľa pozícií.
• Extra nad rámec zákona deň voľna pri sobáši, narodení dieťaťa, úmrtí v rodine/ po skúšobnej dobe/.
• Voľno na zotavenie/ rekondičné voľno (1 deň ročne) po odpracovaných 6 mesiacoch.
• Zľava na kávu pre zamestnancov 30%.
• Menu pre zamestnancov Zľava 30% ( z vybraných druhov)

Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • zodpovednosť
  • dochvíľnosť
  • trpezlivosť
  • schopnosť viesť tím
  • schopnosť pracovať v tíme
  • plniť pokyny svojich nadriadených
  • cieľavedomosť

Pošli Životopis

Všetkým uchádzačom, ktorí prejavili záujem pracovať v našich predajniach ďakujeme.
Kontaktovať však budeme iba nami vybraných, ktorí budú najlepšie spĺňať zadané kritéria.